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准妈妈产检照领工资

育儿知识 2019-12-30 44 0

定期出生检查以及在职准妈妈。这时，准妈妈不得不频繁离开。那么，被取消的工作时间会从工资中扣除吗？王女士在一家购物中心当出纳员。不久前，她发现自己怀孕了。医生建议她定期进行产前检查。因此，王女士告诉商店.

定期出生检查，以及工作场所的孕妇。这时，准妈妈不得不频繁离开。那么，被取消的工作时间会从工资中扣除吗？

王女士在一家购物中心当出纳员。不久前，她发现自己怀孕了。医生建议她定期进行产前检查。因此，王女士和商场反映了情况，并在每次出生检查前实施了商场的休假制度。然而，一个月后，当王女士检查她的工资时，她发现商场一直在扣除她去做出生检查的时间。

根据《女职工劳动保护特别规定》。

怀孕女工在工作时间进行产前检查，所需时间包括在工作时间内。商店在产前检查中扣除王女士的工资显然是违法的。王女士有权根据相关法律向相关部门报告，以维护自己的权利。

应注意产前检查时，必须按照企业考勤管理规定办理必要的休假手续，并保留相关诊疗记录。避免影响保护怀孕期间合法劳动权利的程序和证据问题。

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