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二胎产假和一胎一样吗？怎么计算二胎产假？

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为了全面实施二胎政策，地方政府已开始修订当地的计划生育条例。目前，已经出台了天津，浙江，宁夏等12个省的新的计划生育条例。不同省份的产假从最多180天到最短128天不等，可能长达两个月。那么第二个孩子的产假和第一个孩子一样吗？第二个孩子的产假计算如何计算？

一、二胎产假和一胎一样吗?

第二个孩子的产假和第一个孩子的天数。但是，两胎分娩的实际情况也是具体的。如果在分娩过程中存在其他问题，例如难产，则产假略有不同。

在计划生育政策的前提下，女性员工可以依法享受相应的产假。单胎分娩享有90天的产假，难产或多胎分娩将增加半个月。第二个孩子不是迟到的孩子，不能享受配偶晚休30天和产假3天。但是，它可能会因地而略有不同，您可以详细咨询当地的计划生育委员会。

在怀孕期间，在约定的劳动时间内由女工在医院进行的产前检查，包括怀孕12周内的初步检查，是劳动时间。有些企业侵犯了女性员工的合法权益，不算作工时，而是算作病假甚至是旷工。

二、二胎产假天数是怎么计算的

1，产假：98天+15天（难以生产）+ 15天（每个婴儿分娩多胎）。

2。产前检查：在怀孕期间医疗机构同意的工作时间内进行的产前检查（包括怀孕12周内的初步检查）计为工作时间。 （有些公司将孕妇在工作时间进行产前检查，如病假，旷工等，侵犯女性员工的合法权益）

3。产前分娩：怀孕七个月以上，每天休息一小时，不上夜班。

4。母乳喂养：宝宝每次喂奶两次，每次30分钟。它也可以组合使用。

提示：以上是介绍第二胎的产假的相关内容。我希望以上内容可以帮到你。我建议所有的女性朋友在怀孕后尽快通知工作单位，以便他们尽快开展工作。不要拖延产假申请。

标签： 二胎产假 产假计算

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